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Dec 20, 2023

Envision Technology Advisors LLC

Premios PBN Best Places To Work 2023 PEQUEÑAS EMPRESAS N.° 14: Envision Technology Advisors LLCEmpleados en RI 46Fundador y director ejecutivo Todd S. KnappPreguntas respondidas por Jonathan Browning, director de marketing

¿Cómo ha adaptado su empresa los programas y servicios en respuesta a desafíos como la escasez de mano de obra y el agotamiento del personal? Envision tiene un enfoque especial en la cultura digital y es algo que consultamos para los clientes. Trabajamos para agilizar y optimizar las plataformas y procesos de comunicación para que sea fácil trabajar desde cualquier lugar. Organizamos eventos divertidos en los que pueden participar los empleados remotos.

¿En qué actividades divertidas ofrece su empresa a los empleados para que participen?Tenemos reuniones para cenar, salidas a lugares como la sala de juegos de pinball local, una salida anual de verano y barbacoa, concursos de disfraces de Halloween y eventos de caridad como nuestra fiesta de envoltura de regalos para familias necesitadas.

¿Qué modificaciones ha realizado en su lugar de trabajo para apoyar el bienestar de los empleados? Contamos con una heladera completamente surtida, bocadillos y bebidas, mesas de ping pong y billar, y un área de yoga. Ofrecemos altavoces personalizados para los empleados. También admitimos mascotas.

¿Qué papel juegan la diversidad, la equidad y la inclusión en sus decisiones de contratación y promoción? Es fundamental para nuestro proceso de contratación y promoción. Creemos en el valor de una fuerza laboral diversa.

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Premios PBN Best Places To Work 2023 PEQUEÑAS EMPRESAS N.º 14: Envision Technology Advisors LLC ¿Cómo ha adaptado su empresa los programas y servicios en respuesta a desafíos como la escasez de mano de obra y el agotamiento del personal? ¿En qué actividades divertidas ofrece su empresa a los empleados para que participen? ¿Qué modificaciones ha realizado en su lugar de trabajo para apoyar el bienestar de los empleados? ¿Qué papel juegan la diversidad, la equidad y la inclusión en sus decisiones de contratación y promoción?
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